Pessoal,
Abaixo a resposta do Sindicato a uma indagação feita por meio de formulário disponível no site que pedia opinião sobre a proposta apresentada pelo BB.
A impressão que fica é que a proposta só não foi detalhada para o funcionalismo.
Abs fraternais
Blog dos Bancários
Os funcionários do BRB tiveram um avanço importante, com 12% no piso salarial, chegando a R$ 1.617. Mas para os demais cargos, teve apenas 7,5%. No BB, tivemos mais, mas a proposta de PCR é uma novidade que precisa ser entendida. Por isso, estou copiando uma mensagem que postei no Orkut. Além disso, conquistamos a garantia de que ninguém será descomissionado com apenas uma avaliação negativa, além dos outros itens.
PCR é uma boa e garante aumento real
O PCR é uma forma de aumentar o salário também, além do índice de reajuste. Vejam os exemplos reais. Tudo depende do VR (valor de referência) da comissão e do tempo de banco. É uma combinação que favorece os funcionários comissionados, atualmente 70% da base. Os funcionários conquistaram com a organização dos sindicatos, estão todos de parabéns. Em breve buscaremos mais, além da garantia de que ninguém será descomissionado apenas com 1 avaliação, temos de fazer campanha contra o descomissionamento no retorno ao trabalho após licença-saúde com prazos superiores a 90 dias:
Atendente A nível E-2 na CABB: terá aumento em set./2010 de 11,4%. Mas em março de 2011, receberá mais R$ 88, o que representará mais 4,2% retroativo a set./2010, totalizando então 16% conquistados na campanha.
Assistente A, nível E-5: terá aumento em set./2010 de 10,4%. Mas em março de 2011, receberá mais R$ 88, o que representará mais 2,7% retroativo a set./2010, totalizando então 13,1% conquistados na campanha.
Gerente de contas E-6: terá aumento em set./2010 de 7,5%. Mas em março de 2011, receberá mais R$ 176, o que representará mais 3,7% retroativo a set./2010, totalizando então 11,2% conquistados na campanha. Este recebeu 2 letras M de mérito devido ao seu NRF 10 (nível de responsabilidade funcional).
Analista Jr, nível E-5: terá aumento em set./2010 de 7,5%. Mas em março de 2011, receberá 2 letras M totalizando R$ 176, o que representará mais 3,7% retroativo a set./2010, totalizando então 11,2% conquistados na campanha.
Analista pleno, nível E-11: terá aumento em set./2010 de 10,6%. Mas em março de 2011, receberá 2 letras M totalizando R$ 176, o que representará mais 2,8% retroativo a set./2010, totalizando então 13,4% conquistados na campanha.
Quem quiser mais informações escreva para ernesto@spbancarios.com.br ou acompanhe pelo twitter @Ernesto_Izumi
Obrigado pelo contato.
Ernesto Shuji Izumi
Secretário de Imprensa e Comunicação
Sindicato dos Bancários de S. Paulo, Osasco e região
filiado à Contraf-CUT
Mensagem postada no site (lendo agora, vemos que a disposição dos funcionários não era tanta assim, infelizmente):
A Fenaban tem que entender que, no caso dos bancarios do Banco do Brasil, o minimo aceitavel e o que foi oferecido pelo BRB.
Abaixo disso, todas as propostas serao rechaçadas na Assembleia, conforme consulta a base, a forte disposição para lutar pelas 6 horas, PCC-PCS e Isonomia, este sim, um item “deixado para tras” pelos negociadores do BB. O que eles nao sabem, e que a greve no BB e na CEF ainda nao comecou… A surpresa está guardada para a apresentacao da proposta do BB e da CEF.
BRASIL VERDADE 